NOTICIAS DE ASESORÍA MADRID. FISCAL, LABORAL, PENAL, CONTABLE, LEGAL EN MADRID

ASESORÍA MADRID OFERTAS EN CONTABILIDAD PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS

Volvemos de vacaciones con más fuerza que nunca con unas grandes ofertas muy competitivas respecto a las demás Asesorías Madrid.
Gestionamos la contabilidad para empresas desde un precio fantástico de 97€ al mes con todo el asesoramiento que su empresa pueda necesitar.
Para autónomos no podría ser de otra forma, hemos lanzado la oferta de la gestión de contabilidad para autónomos desde 43€ al mes, destacándonos de esta manera del resto de Asesorías en Madrid, grandes ofertas con la calidad contrastada de nuestra Asesoría Madrid.
Infórmese ahora mismo llamando al teléfono 915740257.

 

ASESORÍA MADRID CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES EN 72 HORAS

Si está pensando en montar una empresa o darse de alta como autónomo, en Asesoría Madrid le asesoramos sobre las mejores maneras de crear una empresa, venta de sociedades, etc.
Adquiera su sociedad y comience a funcionar inmediatamente, somos expertos en constitución de Sociedades, en menos de 72 horas daremos de alta su empresa para que funcione con total normalidad.
Si su problema es la venta o la baja de una Sociedad, nosotros daremos solución a su situación empresarial de una forma rápida y eficaz.
Si quiere tener más información al respecto, llame ahora a nuestros asesores y pida una cita en Asesoría Madrid.

 

ASESORÍA MADRID EXPERTOS EN DECLARACIONES DE LA RENTA 2016

Como todos los años la Agencia Tributaria ha abierto el plazo para realizar la Declaración de la Renta 2016.
Durante estos meses tenemos la oportunidad de confeccionar dicha declaración, pero lo más frecuente es ver largas colas en los últimos días en las delegaciones de Hacienda, como buenos españoles lo dejamos todo para el final.
Adelántese a los últimos días y haga su Declaración con tiempo suficiente para recopilar datos económicos del pasado año y póngase en manos de nuestros expertos en Asesoría Madrid y descubra las ventajas de realizar la Declaración con nuestro equipo los cuales van a asesorarle de los métodos legales para que su declaración sea más favorable.
No lo dude ya que una eficaz declaración puede ahorrarle mucho dinero, llame ahora a nuestros asesores y pida una cita en Asesoría Madrid .

 

ASESORÍA MADRID LES DESEA FELICES FIESTAS Y UN PRÓSPERO AÑO 2017

El equipo de Asesoría Madrid celebrando el inicio de las fiestas navideñas.
Deseamos a todos nuestros clientes, proveedores, empleados y amigos unas muy Felices Fiestas y un próspero año 2017.

 

DETALLES DE LA NUEVA LEY PARA LOS AUTÓNOMOS ESPAÑOLES

Se pretende que la primera ley de la recién estrenada legislatura sea una nueva norma que regule o mejore los derechos de los que disfrutan (o carecen) los autónomos.
Se trata de una medida que el colectivo autónomo viene solicitando sin que hasta el momento se haya dado solución a las grandes peticiones de los mismos.
La nueva ley que podría entrar en vigor a finales de este mes.
Entre las medidas más importantes destacan:
· Incremento de tiempo de bonificación a la tarifa plana que pasaría de los 6 meses actuales a un año.
· Exención o implantación de cuotas menores a la seguridad social si los ingresos no superan el SMI.
· Reforma del IVA de caja. Permitir que los autónomos retrasen el pago del IVA hasta el momento de cobro de la factura sin las limitaciones actuales.
· Equiparar las prestaciones sociales de los autónomos con las de los trabajadores por cuenta ajena.
· Mejora de las bonificaciones por cuidado de familiares, en maternidad, adopción o acogimiento y otros supuestos.
· Introducción de fórmulas específicas de cotización para aquellos autónomos que lo sean a tiempo parcial o aquellas personas que realicen trabajos esporádicos como autónomos.
· Definición concreta de los gastos deducibles para evitar las ambigüedades que actualmente encontramos.

En Asesoría Madrid te informamos de las ventajas que puedes recibir ante la nueva Ley de Autónomos 2016 infórmate de nuestras tarifas especiales para autónomos.

 

TIEMPO RÉCORDS EN LA GESTIÓN DE LICENCIA DE TERRAZA DEL "BAR EL PALETO" DE MADRID"

Nuestra Asesoría en Madrid ha conseguido en tiempo récord la licencia de la terraza del antiguo "Bar El Paleto" de la calle Alcalde Sáinz de Baranda, 38 en Madrid.
A pesar de lo que se suele tardar normalmente en conseguir este tipo de licencias, Asesoría Madrid la ha tramitado en poco más de 15 días.
Confía siempre en una Asesoría en Madrid eficaz y con experiencia.

En Asesoría Madrid, luchamos por su interés y aceleramos cualquier tipo de licencia de apertura de su negocio, bar, terraza, cafetería, etc.

 

REQUISITOS PARA AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL Y LABORAL

Las pequeñas y medianas empresas proporcionan casi el 38% del total del empleo en el sector privado no financiero europeo, lo que confirma que son precisamente las pymes -formas societarias con plantillas entre las 10 y 249 personas- las grandes generadoras de puestos de trabajo y, por lo tanto, motores del crecimiento.

Contratación de extranjeros no comunitarios no residentes en España (residencia temporal y de trabajo por cuenta ajena)

¿Qué requisitos se exigen para que se autorice su residencia temporal y trabajo?

• Salvo excepciones, que la situación nacional de empleo permita la contratación, lo que resultará acreditado si la ocupación está incluida en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura (que puede consultar en Internet: https://www.redtrabaja.es) o si el empleador acredita la dificultad de contratación para esa ocupación, mediante certificado del Servicio Público de Empleo.
• Que el empresario esté inscrito en la Seguridad Social y al corriente con ésta y con la Agencia Tributaria; garantice una actividad continuada al trabajador; tenga medios económicos, materiales y personales para su proyecto, y su contrato de trabajo sea acorde con la normativa laboral vigente.
• Que el trabajador no esté en situación irregular en España, carezca de antecedentes penales y, en su caso, posea la titulación o cualificación profesional exigida para ejercer la profesión en España.

Las sanciones por contratar a un extranjero sin autorización para trabajar puede oscilar entre 3.000 y 90.000€
Confía siempre en una Asesoría en Madrid eficaz y con experiencia.

En Asesoría Madrid, tus gestiones de contratación de personal y asesoramiento en general, están garantizadas. Nuestro equipo de expertos de extranjería en Asesoría Madrid está compuesto de personal preparado para todas las cuestiones de extranjería, ya sea para asuntos de asesoría laboral en la Comunidad de Madrid como de asuntos de nacionalización y papeles para extranjeros.

 

APLAZAMIENTOS AGENCIA TRIBUTARIA

La Agencia Tributaria acaba de anunciar a través de la publicación con fecha 20 de octubre de la Orden HAP/2178/2015 que elevará desde el día siguiente a su publicación, es decir 21 de octubre, de 18.000€ a 30.000€ el límite para solicitar aplazamientos o fraccionamientos del pago de impuestos sin necesidad de presentar avales o garantías bancarias.
Aprovechamos para recordar que desde diciembre de 2013 esta facilidad no alcanza a las retenciones por IRPF que en ningún caso son susceptibles de aplazamiento.
En resumen, las características más relevantes de la moratoria fiscal son:

Derecho a solicitar aplazamiento o fraccionamiento de pago:

Cualquier contribuyente, ya sea una empresa o un particular. Si se trata de un tributo de competencia estatal como el IVA o el impuesto sobre sociedades, la concesión dependerá de la Agencia Tributaria y, para impuestos regionales como el de Sucesiones, la decisión recaerá en la Administración autonómica. La Seguridad Social es el órgano competente para denegar o conceder sus aplazamientos de cotizaciones.

Plazo para la solicitud:

Se puede solicitar en cualquier momento, incluso después de la fecha límite para realizar el pago del impuesto, aunque es recomendable no superar dicho límite a fin de evitar sanciones. Eso sí, no habrá posibilidad de moratoria en el momento en el que Hacienda ya haya notificado un posible embargo por la deuda tributaria.

Documentación exigible:

Cuando un contribuyente solicita un aplazamiento puede entregar cualquier documento para demostrar que tendrá capacidad en el futuro para asumir la deuda. En el caso de necesidad de avales, el Gobierno fijará en breve el nuevo umbral en 30.000€ frente a los 18.000€ actuales.

Coste de financiación:

Las deudas aplazadas sin aval aplican el tipo de interés oficial de demora que bajará del 4,375% al 3,75% a partir de 2016. Si se han entregado garantías, la referencia es el interés legal del dinero, que a partir del próximo año bajará del 3,5% al 3%.

Nuestros asesores fiscales en Madrid de nuestra Asesoría Fiscal en Madrid podrán informarle más ampliamente sobre estos asuntos. En Asesoría Madrid somos profesionales de asesoría contable, laboral, fiscal, legal, jurídica y penal.

 

¿SABÍA QUÉ...?

Artículo 658

La sucesión se defiere por la voluntad del hombre manifestada en testamento, y, a falta de éste, por disposición de la ley.
La primera se llama testamentaria, y la segunda legítima. Podrá también deferirse en una parte por voluntad del hombre, y en otra por disposición de la ley.

Artículo 659

La herencia comprende todos los bienes, derechos y obligaciones de una persona, que no se extingan por su muerte.

Artículo 660

Llámase heredero al que sucede a título universal, y legatario al que sucede a título particular.

Derechos del consumidor:

Derecho a la protección de los intereses económicos y sociales

Los consumidores tienen derecho a que se respeten sus legítimos intereses recogidos en las normas que los defienden y protegen, en cualquiera de las fases en que puede dividirse el proceso de compra de un producto o de contratación de un servicio:

* Antes de la compra de un producto o de la contratación de un servicio, procurando que la oferta, promoción y publicidad de los productos y servicios se ajusten a las características, condiciones, utilidad y finalidad para la que fueron fabricados o diseñados, de modo que no se pueda engañar o inducir a engaño. El consumidor tiene:

•Derecho a recibir un presupuesto previo.
•Derecho a que se utilicen métodos de venta autorizados.
•Derecho a que se prohíba la edición y difusión de publicidad ilícita.
•Derecho a que se prohíba la fabricación y venta de productos inseguros.

+En el momento en que se compra un producto o se contrata un servicio, procurando que la información y las condiciones de la compra o del contrato sean concretas, claras y comprensibles, evitando que se utilicen cláusulas abusivas (condiciones no negociadas individualmente que en contra de las exigencias de la buena fe causen perjuicio al consumidor). El consumidor tiene:

•Derecho a recibir copia del contrato.
•Derecho a recibir factura de la compra.
•Derecho a que se expongan o queden claros los precios y tarifas.
•Derecho a que se midan y comprueben con exactitud las cantidades compradas.
Si no quieres tener sorpresas, consulta con una Asesoría en Madrid para estos asuntos. En Asesoría-Madrid estamos dispuestos a aconsejarte y gestionar este tipo de contratos.
Confía en una Asesoría de prestigio para tu seguridad. En Asesoría-Madrid te ayudaremos para lograr tus objetivos.

 

SOBRE LOS CONTRATOS DE OBRA O SERVICIO

Art. 1544 CC: en el contrato de obra, el contratista se obliga frente al comitente a ejecutar una obra a cambio de un precio.
El contratista no sólo se compromete a desarrollar una actividad diligente, sino a la obtención de un resultado útil para el comitente.
La obra se realiza, pues, a “riesgo y ventura” del contratista: los riesgos los soporta el contratista Si quieres informarte sobre los contratos laborales de obra o servicio más detalladamente puedes contactar con nuestra asesoría laboral en Madrid, en Asesoría Madrid estaremos encantados de resolver cualquier duda al respecto.

 

REQUISITOS DE LA TARIFA PLANA PARA AUTÓNOMOS

El Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo del crecimiento y la creación de empleo introdujo la tarifa plana para autónomos menores de treinta años.

El primer requisito era tener menos de 30 años en el momento del alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de la Seguridad Social.

Con la aprobación de la Ley de Emprendedores este requisito desapareció al extenderse la tarifa plana a todos los nuevos autónomos independientemente de su edad.

Los demás requisitos a cumplir para beneficiarse de la tarifa plana son:

  • • No haber estado de alta como autónomo en los cinco años anteriores.
  • • No emplear trabajadores por cuenta ajena

La Ley de Fomento del Trabajo Autónomo, aprobada a final de agosto de 2015 en el Senado y cuya entrada en vigor se producirá el 10 de octubre de 2015, elimina el requisito de no contratar trabajadores por cuenta ajena.
Además, quedó a criterio de la Tesorería General de la Seguridad Social la concesión final, lo que en la práctica dio lugar a tres requisitos adicionales en base a sus interpretaciones:
  • • No ser administrador de una sociedad mercantil.
  • • No haber recibido anteriormente una bonificación de la Seguridad Social como autónomo, aunque hayan pasado más de cinco años.
  • • No ser autónomo colaborador (régimen especial para familiares de los autónomos).
Si quieres informarte sobre este asunto más detalladamente puedes contactar con nuestra asesoría laboral en Madrid, en Asesoría Madrid estaremos encantados de ayudarte.

 

¿SABÍA QUÉ...?

• Los contratos de arrendamiento urbanos suscritos después de la modificación de la Ley 4/2013 en lo referente a su duración tiene una nueva regulación.
La duración del arrendamiento será libremente pactada por las partes. Si ésta fuera inferior a tres años, llegado el día del vencimiento del contrato, éste se prorrogará obligatoriamente por plazos anuales hasta que el arrendamiento alcance una duración mínima de tres años, salvo que el arrendatario manifieste al arrendador, con treinta días de antelación como mínimo a la fecha de terminación del contrato o de cualquiera de las prórrogas, su voluntad de no renovarlo.
El plazo comenzará a contarse desde la fecha del contrato o desde la puesta del inmueble a disposición del arrendatario si ésta fuere posterior. Corresponderá al arrendatario la prueba de la fecha de la puesta a disposición.
Se entenderán celebrados por un año los arrendamientos para los que no se haya estipulado plazo de duración o éste sea indeterminado, sin perjuicio del derecho de prórroga anual para el arrendatario, en los términos resultantes del apartado anterior.
No procederá la prórroga obligatoria del contrato si, una vez transcurrido el primer año de duración del mismo, el arrendador comunica al arrendatario que tiene necesidad de la vivienda arrendada para destinarla a vivienda permanente para sí o sus familiares en primer grado de consanguinidad o por adopción o para su cónyuge en los supuestos de sentencia firme de separación, divorcio o nulidad matrimonial.
La referida comunicación deberá realizarse al arrendatario al menos con dos meses de antelación a la fecha en la que la vivienda se vaya a necesitar y el arrendatario estará obligado a entregar la finca arrendada en dicho plazo si las partes no llegan a un acuerdo distinto.
Si llegada la fecha de vencimiento del contrato, o de cualquiera de sus prórrogas, una vez transcurridos como mínimo tres años de duración de aquel, ninguna de las partes hubiese notificado a la otra, al menos con treinta días de antelación a aquella fecha, su voluntad de no renovarlo, el contrato se prorrogará necesariamente durante un año más.
El próximo sabias que? Te hablaremos del Derecho de Tanteo y Retracto en los Contratos de Arrendamientos Urbanos.
Si no quieres tener sorpresas, consulta con una Asesoría en Madrid para estos asuntos. En Asesoría-Madrid estamos dispuestos a aconsejarte y gestionar este tipo de contratos.

• Si su Comunidad contrata un servicio en el que se preste por trabajadores y éstos no se encuentran inscritos en la Seguridad Social y demás normas vigentes, ante cualquier responsabilidad, usted responderá con sus bienes.

• Dispones de 20 días hábiles para presentar Demanda contra el Despido. Tendrás que presentar papeleta de conciliación ante el SMAC y en caso de no conciliar deberás presentar Demanda ante el Juzgado de lo Social. Confía en una Asesoría de prestigio para tu seguridad. En Asesoría-Madrid te ayudaremos para lograr tus objetivos.

 

SOBRE LA NUEVA LEY 26/2014 DEL IRPF/ART. 27

Entre las nuevas leyes del 2015 en materia de asesoría fiscal en Madrid, destaca la nueva ley 26/2014 sobre el IRPF.
Como bien sabemos, a partir del día 1 de Enero de 2015, ha entrado en vigor la nueva Ley del IRPF, por la cual, las remuneraciones de los Administradores de las Sociedades, sea cual sea el porcentaje de participación, serán consideradas como rendimientos de Actividades Económicas, estarán así detalladas en el Impuesto sobre Sociedades y tendrán la consideración de gasto deducible para la Empresa.
El trabajador {socio), a la hora de hacer su renta, ya no podrá incluir los ingresos obtenidos "Como rendimientos de trabajo", (lo que se venía haciendo hasta ahora en el 99 % de los casos ... ), sino como rendimientos de Actividades Económicas, tributando un 37% de IRPF en el año 2015 y un 35% en 2016.

Según Hacienda:

• El socio-trabajador deberá emitir una factura a su empresa por tales actividades económicas repercutiendo además el IVA que tendrá que declarar trimestralmente.
• El socio-trabajador deberá darse de alta en actividades económicas, llevar un libro de registro de facturas y presentar declaraciones trimestrales.
Podrá deducir por tanto, los gastos necesarios para ejercicio de su actividad.

Resumiendo

Si participo en una sociedad (con independencia del porcentaje que posea) y realizo una Actividad Económica cotizando en autónomos u otra Mutua alternativa, no puedo recibir una nómina de mi sociedad y debo emitir facturas con IVA y cumplir con las restantes obligaciones formales exigidas a cualquier empresario individual.

¿ Qué consecuencias nos trae esta reforma?

Para la sociedad, el IVA que repercuta el socio al hacer la factura, se lo deducirá la Sociedad . (Aquí no vamos a encontrar incremento del gasto .... )
Para el socio trabajador, a nivel de renta, ya no tributará como rendimientos del trabajo ( es decir, en base a una nómina como hacía hasta ahora .... ) sino como Actividad Económica.

A nivel burocrático los efectos son relevantes por la obligación de cumplir con nuevos requerimientos formales: facturas, censos, libros, declaraciones trimestrales, etc.

¿Cuándo se considerará que los rendimientos proceden de actividades económicas?

Hasta ahora, la clave de la Agencia Tributaria se basa en dos supuestos: La dependencia y la aienidad.
Básicamente estas claves intentan esclarecer la relación que existe entre el socio y las funciones que desarrolla en la empresa en cuanto a la fijación de los precios y tarifas, la selección de los clientes, si asiste o no al centro de trabajo, los horarios que tiene, etc ... etc. .. para de esta forma, cuando llaman a la inspección tener claro si se realizan tareas propias de un trabajador .... ( .... con nómina, con horarios y contrato ..... ) ..... o si se realizan funciones propias de un Administrador ...... ( .... retención antes del 42% y ahora del 37% ......• ) y que debe darse de alta en IAE ...
Todo ello , en persecución del fraude fiscal, avalado además por sentencias de los Tribunales de Justicia, que dictaminan a favor de Hacienda cuando un Socio puede contratarse a si mismo, despedirse, aumentar o disminuir su nómina, etc ... etc ...

Soluciones: La controversia está servida.

Hasta ahora era difícil clarificar estas cuestiones y se ha admitido que los Administradores de Sociedades tuviesen mediante el sistema de la nómina y cotizando en el Régimen de Autónomos una retribución que en la renta cada año declarábamos como "rendimientos de trabajo" con una retención del 15% .... 10% ...... 5% ...... o 25% ... ( .... según el caso .... .)
Ahora, a no ser que los Estatutos de la Sociedad digan lo contrario, todo nuestro salario se considerará una Actividad Económica y tendrá una retención del 37% ...... y las actividades que sean susceptibles de estar encuadradas en la Sección 2, "el denominado grupo de profesionales", deberán darse de alta en IAE y cumplir con sus obligaciones trimestrales llevando además unos libros de registro de ingresos y gastos, eso sí, pagando una retención del 20% .

La mejor fórmula que proponemos.

Primero.- Cambiar los estatutos de la Sociedad y donde indica que el cargo de Administrador "es Gratuito" , diremos que el cargo es ..... "Remunerado" .... y que su cuantía se decidirá cada año en la Junta General de socios. " .
Estableceremos en cualquier caso poco importe. (1.000 o 2.000 euros máximo al año), cantidad que cobramos por convocar las Juntas, firmar las cuentas anuales .... y poco más. (Recordemos que estos 1.000 o 2.000 euros los tendremos que meter en nuestra Renta detalladamente y que pagaremos un 37% de retención ..... )
Esto nos obliga a buscar notario y registrar escrituras modificando los Estatutos, pero evitará males mayores ante la inspección de la Hacienda.

Segundo.- Si tu actividad, está englobada en lo que hacienda considera la Sección 2 del IAE no tendremos más remedio que darnos de alta en una licencia fiscal de "profesional".... (gestores, API, corredores de seguros, técnicos titulados, licenciados, titulados, etc ....). y hacer una factura a la Empresa para poder cobrar lo que hasta ahora era nuestra nómina.
Ello nos obliga a llevar control de ingresos, gastos, y declaraciones trimestrales, pues hacienda lo considerará Actividad Profesional.

Tercero.- Si nuestra actividad nada tiene que ver con las que engloba dicho grupo, tendremos que elaborar un contrato ( .... lo más claro y detallado posible), de la actividad que desarrollamos en nuestra empresa..... como un simple trabajador , con sus horarios, descansos, remuneración, categoría y atribuciones, que nos permita meter en la renta nuestros ingresos como rendimientos del trabajo ... (es decir, como un empleado más .... ), pagando el IRPF según las tablas, y no el 37% que ahora se establece.

En Asesoría Madrid, le asesoramos más detalladamente sobre los asuntos de asesoría fiscal en Madrid, asesoría contable en Madrid, asesoría jurídica y penal de Madrid y gestoría en Madrid.

 


Aviso legal

Enlaces de interés

Tienda online Muyway  | El Mercadillo Online | Foro Asesoría-madrid.com | Blog Asesoría-madrid.com


ASESORÍA MADRID - c/ Alcalde Sáinz de Baranda, 35 1º A, 28009 MADRID - Tel. 915 740 257